企業(yè)文化建設的承前和超越——國有大中型企業(yè)又一新選拔

論文類型	基礎研究	發(fā)表日期	2001-03-01
來源	中國建材
作者	馮生華,王英
關鍵詞	企業(yè)文化國有大中型企業(yè) 企業(yè)制度結構調(diào)整
摘要	雖然目前我國國有大中型企業(yè)面臨這樣那樣的困境，但如果反觀這些企業(yè)的歷史，都有過輝煌的經(jīng)歷。在百廢待興、商品短缺的共和國創(chuàng)建之初，這些企業(yè)都曾為我國的經(jīng)濟建設打下了汗馬功勞。在市場經(jīng)濟新形勢下，中國經(jīng)濟出現(xiàn)了由賣方向買方市場的轉變，國有大中型企業(yè)不得不適應這一嚴酷的現(xiàn)實，由工廠制向公司制轉變，建立能夠與市場經(jīng)濟相適應的現(xiàn)代企業(yè)制度，由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉變，還企業(yè)以盈利為目的的第一特征，并以此勝市場。

下載文檔

論文搜索

很多時候您的文章總是無緣變成鉛字。研究做到關鍵時，試驗有了起色時，是不是想和同行探討一下，工作中有了心得，您是不是很想與人分享，那么不要只是默默工作了，寫下來吧！投稿時，請以附件形式發(fā)至 paper@h2o-china.com ，請注明論文投稿。一旦采用，我們會為您增加100枚金幣。