1月26日—29日,北京桑德環(huán)保集團(tuán)2006年度總結(jié)表彰大會在新落成的桑德大廈隆重舉行。總裁文一波等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各公司領(lǐng)導(dǎo)出席了大會,集團(tuán)總部各職能部門、海斯頓、合加資源、三峽水務(wù)、工程公司及駐外各項目部、運(yùn)營公司的員工代表及2006年度所表彰的優(yōu)秀員工參加了會議。
本次大會的主題是:堅定不移追求技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)和人生的“完美”---- 桑德精神和企業(yè)文化的精髓。全面認(rèn)真總結(jié),深刻思考發(fā)展中存在問題和解決思路。動員全體職工統(tǒng)一認(rèn)識,貫徹落實科學(xué)、平穩(wěn)、快速發(fā)展,搭建更高效率的運(yùn)行平臺。會議分為四個部分:文一波總裁2006年度的總結(jié)報告、中高層領(lǐng)導(dǎo)述職、優(yōu)秀團(tuán)體及優(yōu)秀員工表彰、新春聯(lián)歡會。
文一波總裁向大會做了站在新起點(diǎn) 迎接新挑戰(zhàn)的總結(jié)報告,報告對2006年桑德集團(tuán)取得的業(yè)績給予了充分肯定,工程公司新加坡成功上市、桑德大廈落成,集團(tuán)及各公司獲得多項榮譽(yù);各地投資項目、現(xiàn)資項目數(shù)不勝數(shù)。雖然集團(tuán)過去一年取得很多優(yōu)異成績,但文總認(rèn)為,還需要總結(jié)一些不足,還需要解決一些問題,只有敢于否定自我,勇于創(chuàng)新,才能把桑德建設(shè)得更大更強(qiáng)。報告同時提出了2007年的工作思路和具體安排。
本年度集團(tuán)評出10個優(yōu)秀團(tuán)隊、1名優(yōu)秀管理獎、7名優(yōu)秀桑德人、43名先進(jìn)個人、24名崗位標(biāo)兵、4名優(yōu)秀新員工獎,集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位和個人頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎金,并與優(yōu)秀員工合影留念。各單位文藝骨干積極參與策劃的桑德集團(tuán)新春聯(lián)歡會把2006年總結(jié)表彰大會推向了一個高潮。
編輯:全新麗
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