近日，由許昌瑞貝卡實業(yè)公司及瑞貝卡水業(yè)公司聯(lián)合組織的為期一個月的“開展建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)型公司活動”圓滿落下帷幕。一個月來，許昌瑞貝卡污水凈化有限公司緊緊圍繞活動開展工作，在加強員工教育學(xué)習、轉(zhuǎn)變員工觀念的同時，嚴格日常管理，開展技術(shù)創(chuàng)新，使公司各項工作有條不紊向前推進，取得了明顯成效。
員工思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)積極性明顯提高。通過組織員工教育學(xué)習及進行行政后勤崗位競聘上崗，使員工拋棄了以前的“大鍋飯”思想，逐漸樹立了“憑能力得職位、論貢獻取報酬”的競爭意識。目前，該公司員工思想觀念及工作態(tài)度呈現(xiàn)出“三多”的喜人變化：踏踏實實干工作的多；圍繞本職鉆業(yè)務(wù)的多；加班加點作貢獻的多。
管理趨于規(guī)范，制度得以落實。許昌瑞貝卡污水凈化有限公司通過組織員工學(xué)習崗位職責、操作規(guī)程等管理制度，使員工明白了“干什么”和“如何干”。該公司以保衛(wèi)工作正規(guī)化管理為突破口，從日常值班、行為規(guī)范、員工出入、交接班、夜間值班等抓起，對違規(guī)現(xiàn)象及時指出，立即整改。近來，許昌瑞貝卡污水凈化有限公司環(huán)境及員工精神面貌明顯改觀，室內(nèi)及環(huán)境衛(wèi)生整潔，辦公秩序井然；值班保衛(wèi)人員儀表端莊，站如松、坐如鐘；操作人員盡心盡責，嚴格按規(guī)程使用及維護設(shè)備；夜間值班人員認真履行職責，勤檢查、勤巡視。
員工創(chuàng)新意識增強，圍繞工作積極進行革新改造活動。氧化溝轉(zhuǎn)刷刷片因斷裂脫落現(xiàn)象一直是困擾國內(nèi)各相關(guān)污水處理廠的難題，設(shè)備生產(chǎn)廠為此沒少費腦筋，但一直未找到理想的解決方法。近期，許昌瑞貝卡污水凈化有限公司技術(shù)人員經(jīng)過反復(fù)試驗論證，查明了刷片斷裂的原因，制定了在刷片間加裝加強筋的方案。維修人員歷經(jīng)近半個月加班加點工作，共焊接加強筋約23000根，焊點近50000個。通過這次技術(shù)改造，避免了刷片的頻繁斷裂，降低了設(shè)備維修成本，并且可以明顯提高設(shè)備運行效率，降低耗電量，進而達到節(jié)能降耗的目的。此外，該公司維修人員在進行設(shè)備維修時，還經(jīng)常通過制作簡易維修工具、修舊利廢等辦法提高設(shè)備維修效率，降低維修成本。
文體活動的開展，提高了員工團隊意識，增強了公司凝聚力。許昌瑞貝卡污水凈化有限公司借河南瑞貝卡集團公司掛牌慶典及開展建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)型公司活動之際，先后成立了合唱隊、籃球隊、乒乓球隊及拔河隊等，各隊在文藝演出及體育比賽中均有不俗表現(xiàn)。通過演出和比賽，極大的激發(fā)了員工的集體榮譽思想和團隊精神，特別是在拔河比賽中，員工群情激昂，卯足了勁要勇奪第一，運動員爭相上場不喊累，拉拉隊喊破嗓子不足惜；勝利后歡呼雀躍，失利后痛苦惋惜?，F(xiàn)在許昌瑞貝卡污水凈化有限公司員工集體榮譽感和合作意識明顯增強，這對增強該公司凝聚力和打造富有競爭力的團隊將起積極作用。（信息員 李旭陽）
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