山東惠民河務局注重提高職工的綜合素質

時間：2004-11-04 09:08

來源：水利部網(wǎng)站

　　本站訊近年來，山東惠民黃河河務局結合單位實際，采取多項措施，注重提高職工的綜合素質。

　　一、注重提高職工的文化素質。該局認真落實上級有關職工教育的激勵政策，不斷加大教育投資和對人才的培養(yǎng)力度，積極鼓勵職工參加各種成人教育和自學考試。近年來，該局先后有38人升入?？啤⒈究圃盒Ｒ约把芯可鄬W習。其中，已有22人完成學業(yè)并取得高一級學歷證書，從較大程度上改善了職工隊伍的知識結構，促進了職工文化素質的不斷提高。

　　二、注重提高職工的身體素質。近年來，該局結合“全民健身”活動的組織實施，在全局掀起了健身熱，每年都組織職工參加拔河、跳繩、乒乓球、秧歌等活動，并堅持工間操。同時該局還在基層河務段修建和完善了各類活動室和體育鍛煉設施，豐富了職工的業(yè)余文化生活。9月中旬，該局代表惠民縣組隊參與了中國黃河三角洲第二屆體育節(jié)暨濱州“鐵通杯”群眾體育大會的開幕式并參加了群眾廣播體操比賽。10月初，山東濱州（惠民）第二屆孫子文化節(jié)開幕之際，該局由10名女職工組成的惠民河務局女職工秧歌隊參加了開幕式文藝匯演。良好的精神面貌體現(xiàn)出現(xiàn)在治黃人的風采?，F(xiàn)今，該局業(yè)余文化生活呈現(xiàn)蓬勃生機。

　　三、加大職工的業(yè)務素質培訓。為適應現(xiàn)代治黃事業(yè)發(fā)展需要，該局加大對職工的業(yè)務素質和崗前培訓力度，積極組織職工參加各種培訓班和技能培訓。年初至今，該局已有158名職工參加了培訓，占職工人數(shù)的75%以上。

　　四、鼓勵職工多面發(fā)展。根據(jù)人才需求，鼓勵職工多面發(fā)展，為社會服務，為治黃服務。目前，該局有多名職工先后考取了計算機等級證、駕駛證、會計證等。實現(xiàn)了一人多證、一人多能。

　　供稿：山東省惠民縣黃河河務局張志剛張靜

編輯：全新麗

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