為進一步提升光大環(huán)保管理人員和一線員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，凝心聚力統(tǒng)一思想，促進公司更好的發(fā)展，3月3日至4月8日期間，光大環(huán)保公司在金谷大廈總部基地將舉辦以“責(zé)任、感動、分享”為主題的知識技能和管理文化系列培訓(xùn)活動，包括公司張曉光董事長在內(nèi)的13位高層管理人員將擔(dān)當(dāng)講師，組織課程對公司各事業(yè)部（子公司）、各部門員工進行培訓(xùn)。

培訓(xùn)采取集中授課方式進行，光大環(huán)保各高管將結(jié)合親身工作經(jīng)歷、先進事跡、人生感悟、管理經(jīng)驗、相關(guān)專業(yè)知識技能等提煉成精華課件，展開演講，與參訓(xùn)公司員工進行分享互動，讓員工看有所知，聽有所學(xué)，從而達到弘揚正氣、傳遞使命感、主人翁精神的目的，為公司企業(yè)文化的傳播和崗位綜合能力提升提供強大動力。

目前已經(jīng)結(jié)束的五場培訓(xùn)會，場面熱烈，場場爆滿，有二百余人次參加了培訓(xùn)課程。各高管以其專業(yè)的理論素養(yǎng)、豐富的案例分析、扎實的理論功底、以及靈活互動式的教學(xué)方法，為廣大員工學(xué)員們呈現(xiàn)了一堂堂精彩生動的專題輔導(dǎo)課，贏得了在場學(xué)員陣陣熱烈的掌聲。參訓(xùn)學(xué)員普遍反映本次培訓(xùn)內(nèi)容非常務(wù)實，課件都是從工作實際總結(jié)的案例精華，針對性很強，很受啟發(fā)受益匪淺，在每周都有機會分享高管們專家級的理論研究與實踐經(jīng)驗，必將對提升本部門、本崗位管理水平、推動落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)揮積極的指導(dǎo)作用。更多的學(xué)員還表示，將珍惜此次公司舉辦的系列培訓(xùn)機會，將進一步加強自主學(xué)習(xí)，不斷豐富完善個人認(rèn)知結(jié)構(gòu)和知識體系，提升管理水平，促進業(yè)務(wù)能力和格局狀態(tài)又好又快發(fā)展。

本次系列培訓(xùn)活動，是光大環(huán)保公司積極推進學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)的重要舉措。是光大環(huán)保目前為止，組織的規(guī)模最大、參與人員最多的系列企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)也是公司高層管理人員開展重點培訓(xùn)、實戰(zhàn)培訓(xùn)與特色培訓(xùn)三結(jié)合的成功實踐。據(jù)本次培訓(xùn)活動主辦方——綜合管理部介紹：今后的企業(yè)培訓(xùn)工作，將從量的基礎(chǔ)向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變，從單一的課堂式教學(xué)向豐富多彩的互動式培訓(xùn)、特色短訓(xùn)班轉(zhuǎn)變，從公司主導(dǎo)的培訓(xùn)主體向各子分公司多元化、多層級的培訓(xùn)主體轉(zhuǎn)變，從“陽光普照”式的全員培訓(xùn)向“精準(zhǔn)投放”式的重點培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。堅持點面結(jié)合，向工作一線傾斜。增加不定期短訓(xùn)班，實施獎勵性培訓(xùn)，針對不同業(yè)務(wù)崗位的中青年骨干組織各類特色培訓(xùn)班，將培訓(xùn)向精細(xì)化推進，讓更多業(yè)務(wù)骨干接受高端、專業(yè)、特色培訓(xùn)，全力打好集團公司人才隊伍建設(shè)攻堅戰(zhàn)。根據(jù)光大環(huán)保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，公司還將不定期聘請高端專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、行業(yè)資深專家來我司培訓(xùn)，發(fā)揮專家學(xué)者、培訓(xùn)機構(gòu)的資源優(yōu)勢，精心設(shè)計課程，重點講授新經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)規(guī)范管理、管理與溝通藝術(shù)、風(fēng)險管理與內(nèi)部控制、企業(yè)管理與創(chuàng)新、薪酬設(shè)計與績效考核等專題。

企業(yè)培訓(xùn)是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一，優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)是高效管理之母， 企業(yè)的發(fā)展也離不開長期有效的培訓(xùn)，光大環(huán)保高度重視企業(yè)培訓(xùn)，將為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供不竭的力量源泉，批量制造企業(yè)所需人才，保證企業(yè)在日益激烈的人才爭奪中立于不敗之地。

編輯：趙凡