“來(lái)吧，我們直接開(kāi)始?！焙?jiǎn)單地一句開(kāi)場(chǎng)白，采訪直奔主題。由于特殊原因，對(duì)趙小虎的采訪方式也顯得有些“另類”，視頻采訪。透過(guò)攝像頭看到的趙小虎，身著深色西裝，顯得異常的精神和帥氣。

順勢(shì)而為 偶然源于必然

進(jìn)入污水處理環(huán)保行業(yè)是一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)。就是這段特殊的經(jīng)歷讓趙小虎記憶深刻。趙小虎坦言，1993 年，銅都流體成立之初，主要是做一些簡(jiǎn)單的產(chǎn)品代加工，并沒(méi)有自己的拳頭產(chǎn)品，以從事代理業(yè)務(wù)為主。到了1997 年，公司創(chuàng)始人憑借敏銳的市場(chǎng)洞察能力，開(kāi)始關(guān)注污水市場(chǎng)，進(jìn)入環(huán)保行業(yè)。

“機(jī)緣巧合”或是“陰差陽(yáng)錯(cuò)”，趙小虎說(shuō)，真正進(jìn)入污水行業(yè)，可以說(shuō)是因?yàn)橐豁?xiàng)“不期而中”的投標(biāo)項(xiàng)目。他說(shuō)，當(dāng)時(shí)銅都流體在水行業(yè)做的時(shí)間并不長(zhǎng)，算是一個(gè)新兵，無(wú)論經(jīng)驗(yàn)或規(guī)模，與同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，都沒(méi)有太多的優(yōu)勢(shì)。1998 年，在浙江某地級(jí)市的一個(gè)投標(biāo)項(xiàng)目中，由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的失誤，留給了銅都流體一個(gè)偶然的中標(biāo)機(jī)會(huì)。趙小虎謙虛的把銅都流體涉足污水行業(yè)的機(jī)會(huì)說(shuō)成了“偶然”，心里卻對(duì)這種偶然有著必然的解釋。

不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。進(jìn)入污水行業(yè)，其實(shí)是偶然中的必然，趙小虎說(shuō)，20多年來(lái)，銅都流體靠的就是一步一個(gè)腳印走出來(lái)的，沒(méi)有小步的積累，就不會(huì)有當(dāng)初偶然進(jìn)入污水行業(yè)的必然的結(jié)果輸出。機(jī)會(huì)往往是留給有準(zhǔn)備的人，趙小虎說(shuō)，如果沒(méi)有前期充分的準(zhǔn)備，哪怕是準(zhǔn)備不到位，就很容易與這種偶然機(jī)會(huì)失之交臂。

古人云，大道至簡(jiǎn)，順勢(shì)而為。1997 年，銅都流體憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力，著眼于污水市場(chǎng)，國(guó)家也正在那時(shí)候開(kāi)始大力投資建設(shè)污水處理設(shè)施，銅都流體順勢(shì)借勢(shì)，開(kāi)始與全國(guó)各地污水處理廠展開(kāi)合作，業(yè)績(jī)也得到飛躍式增長(zhǎng)。二十多年來(lái)，銅都流體，夯實(shí)基礎(chǔ)，一步一個(gè)臺(tái)階，步履堅(jiān)實(shí)，由弱變強(qiáng)，遵循順勢(shì)而為的智慧與謀略。

然而萬(wàn)事開(kāi)頭難，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有基礎(chǔ)、沒(méi)有資源，這是很多創(chuàng)業(yè)者都會(huì)遇見(jiàn)的普遍問(wèn)題。白手起家，從零開(kāi)始。1993 年，銅都流體創(chuàng)始人帶領(lǐng)僅13 個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建成立了銅陵市銅都閥門總廠，因?yàn)橘Y金匱乏，當(dāng)時(shí)只能租一間簡(jiǎn)陋的廠房辦公。辦公條件艱苦還能忍受，最重要的是要努力打造出自己的品牌。趙小虎說(shuō)，公司當(dāng)時(shí)沒(méi)有任何背景，基礎(chǔ)也很差，因此當(dāng)務(wù)之急就是打造出屬于自己的品牌。簡(jiǎn)陋的廠房，自然也就成了他們的創(chuàng)業(yè)基地，是銅都流體品牌開(kāi)始成長(zhǎng)的地方。1994年，在租借的簡(jiǎn)陋廠房中，銅都流體生產(chǎn)出第一個(gè)產(chǎn)品。隨后，公司注重積極打造自己的品牌，1996 年“銅鼎”牌商標(biāo)注冊(cè)成功。趙小虎說(shuō)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，完全憑借大家的穩(wěn)扎穩(wěn)打和共同努力，銅都流體開(kāi)始慢慢掌握市場(chǎng)的話語(yǔ)權(quán)。

積土成山，風(fēng)雨興焉。積水成淵，蛟龍生焉。一個(gè)水行業(yè)的新兵，經(jīng)過(guò)二十多年時(shí)間的不斷夯實(shí)之路，二十多年的腳踏實(shí)地。如今，已經(jīng)由昔日簡(jiǎn)陋的廠房發(fā)展成為占地面積248 畝，廠房與辦公面積56000 多平方米規(guī)模的大公司。銅都流體坐落在黃山腳下、長(zhǎng)江之濱的長(zhǎng)三角和武漢經(jīng)濟(jì)區(qū)的交匯中心--- 中國(guó)古銅都銅陵市。

從小到大，從無(wú)到有，趙小虎說(shuō)，銅都流體圍繞水處理和環(huán)保行業(yè)，已由單一的產(chǎn)品制造，發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化規(guī)模企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋自來(lái)水、市政排水、污水治理等領(lǐng)域，市場(chǎng)覆蓋到全國(guó)各省市自治區(qū)，與全國(guó)1000 多家自來(lái)水公司和500 多個(gè)污水處理廠建立了良好合作關(guān)系，綜合排名第五，實(shí)現(xiàn)了完美的跨越。

是堅(jiān)持，是責(zé)任，更是強(qiáng)烈的環(huán)保情懷。趙小虎說(shuō)，從踏入環(huán)保產(chǎn)業(yè)，銅都流體就滿懷著一個(gè)環(huán)境人的責(zé)任和激情。二十多年的發(fā)展之路，理應(yīng)是一條充滿坎坷磨難的創(chuàng)業(yè)之路。趙小虎的回答卻出乎意料，他說(shuō)，其實(shí)并沒(méi)有感覺(jué)到很大的困難，首先，他覺(jué)得做環(huán)保這行，源自責(zé)任，責(zé)任給了銅都流體一直堅(jiān)持下去的力量；其次銅都流體選擇了一個(gè)穩(wěn)步前行的行業(yè)，在水業(yè)發(fā)展改革歷程中，把握了機(jī)遇，順應(yīng)了潮流，滿足了市場(chǎng)，自然便有了立足之地；最后也是公司最重視的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，腳踏實(shí)地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印的尋求發(fā)展。

人才是最關(guān)鍵的因素。同大多數(shù)企業(yè)一樣，銅都流體也把人才看成企業(yè)發(fā)展的首要條件。趙小虎說(shuō)，古銅都銅陵是因銅建立起來(lái)的移民城市，特點(diǎn)是不排斥外來(lái)人才，也是因?yàn)檫@點(diǎn)，銅都流體不僅引進(jìn)而且留住了大量的中高端管理、技術(shù)人才，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。如今，公司擁有一支上百人的研發(fā)、制造工程師和技師隊(duì)伍，作為技術(shù)力量支撐，未來(lái)，銅都流體仍將結(jié)合自身戰(zhàn)略不斷引進(jìn)各領(lǐng)域高素質(zhì)人才，為企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身時(shí)刻準(zhǔn)備著。

穩(wěn)扎穩(wěn)打 從粗獷式發(fā)展到成功登陸新三板

趙小虎詳細(xì)分享了銅都流體的發(fā)展歷程。

從管理的角度，公司的發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段：

2008 年以前的粗獷式發(fā)展階段：從1993 年公司成立，至2008 年公司股份制改造以前。趙小虎說(shuō)，公司進(jìn)入了一個(gè)快速擴(kuò)張的野蠻式的發(fā)展階段，但是用“野蠻式發(fā)展”可能不夠文雅，用粗獷式的發(fā)展來(lái)形容更“貼切”一點(diǎn)。

在粗獷式發(fā)展階段，銅都流體順勢(shì)借勢(shì)，借勢(shì)國(guó)家開(kāi)始大力投資建設(shè)污水處理設(shè)施，更多關(guān)注市場(chǎng)的拓展，與污水處理廠展開(kāi)合作，憑借過(guò)硬的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，于2008 年勇?lián)厝?，完成了與亞洲最大、世界排名前五的污水處理廠——上海白龍港污水處理廠的重要合作；2009年，完成了與全亞洲最大的泵站——武漢常青泵站的重要合作。公司在2008 年金融危機(jī)期間，業(yè)績(jī)不跌反增，創(chuàng)下歷史新高。

2008 年至2014 年期間的引入現(xiàn)代企業(yè)管理模式和理念階段：趙小虎介紹，在粗獷式發(fā)展階段，公司更多關(guān)注的是市場(chǎng)的拓展，對(duì)管理制度以及模式的關(guān)注比較少，因此在2008 年股份制改革以后，更多的是把現(xiàn)代企業(yè)的管理模式和理念導(dǎo)入進(jìn)來(lái)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)對(duì)客戶、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感等，使企業(yè)逐步規(guī)范。

硬件上的發(fā)展促進(jìn)了軟件上的提升需求，粗獷式管理必須過(guò)渡到精細(xì)化管理才能適應(yīng)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。公司先后導(dǎo)入了精益化生產(chǎn)理念以及推行全員5S 管理工作，極大程度上提升了公司形象及產(chǎn)品質(zhì)量。目前公司已經(jīng)開(kāi)始創(chuàng)新性的探索內(nèi)部管理理念問(wèn)題。比如，建立系統(tǒng)性的創(chuàng)新、全員創(chuàng)新等。趙小虎說(shuō)，過(guò)去一個(gè)產(chǎn)品怎么樣，模式是否合適，像是一個(gè)偶發(fā)性的東西，做出來(lái)之后才能判斷是否符合。經(jīng)過(guò)20多年做企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積淀，趙小虎認(rèn)為，現(xiàn)在要做的是從偶發(fā)性的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性的創(chuàng)新：更多的是總結(jié)，考慮把更多創(chuàng)新性的東西融合進(jìn)去，這樣比做過(guò)之后，再去想辦法修改，效果要好很多。

編輯：陳丹丹